可设置分销员成长体系,设等级、定任务、做排行,建立长效赛马机制;还可额外设置业绩贡献奖励、活动激励、荣誉激励等,多层激励手段组合拳、多劳多得,提升卖货积极性。
很多商家在经营过程中都会遇到这样的困惑: 企微掉粉多、老客不复购、离店客户无法维护、导购执行率低等等,很大程度上影响了零售利润的增长。
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