私域日历：每天一个私域增长攻略

可设置分销员成长体系，设等级、定任务、做排行，建立长效赛马机制；还可额外设置业绩贡献奖励、活动激励、荣誉激励等，多层激励手段组合拳、多劳多得，提升卖货积极性。

①店员和员工，让最懂公司、最懂产品的员工成为产品和服务的销售者； ②分销团队招募，如经销商，嫁接微商团队、社区团长等； ③公域招募，通过特定推广渠道公开招募，拓展外部分销员，如地推员和推广员； ④有意愿做分销的老客，让忠实粉丝成为分享者。

①销售团队由分销员+队长构成； ②团队关系和上下级关系是独立的； ③每个团队成员的销售额总和=销售团队总销售额。

①管理团队由销售团队+队长构成； ②管理团队最多可以设置2层； ③所有下级团队的销售额=管理团队总销售额。

从“总部-管理团队-销售团队”，搭建三层销售网络，构建裂变式增长地基。

实现直播“爆单时刻”的两大必要条件为：用户观看人数+爆款商品。 除了用好私域流量、公域自然流量和商业化投流外，主播可以运用福利商品，以及限时秒杀、福利购、商家券、满N减M、 0元抽奖等营销工具，不断完成“进人、留人、涨粉、卖货”的良性...

①开播8分钟：高光时刻，为第一个高光蓄水形成转化，观察数据表现做调整； ②开播30分钟：第一轮调整，参考GMV进度、投流消耗进度、ROI投产指标等数据； ③开播45分钟：第二轮调整，提醒主播下掉低客单价品，上高客单品和爆品，营造...

食品品类商家可以以“一桌好饭,分享丰收喜悦”主题展开活动，对粮油米面、调味食品、新鲜应季食材、水果等策划满减活动；健康保健食品、五谷杂粮等类目，围绕健康滋补主题，进行新会员专享优惠活动，入会即享会员价，同时搭配会员倍率积分等丰富的会员权益。

用户触达触点可分为私域和公域： ①私域：线上触点（公众号矩阵、小程序商城）、社交触点（导购、社群）、线下触点（线下门店）； ②公域：自然流量（搜一搜、视频号）、付费流量（短信、广告投放）。

①品质：产品的原材料稀缺，或者品质稀缺，或者是工艺的稀缺； ②价格：同一商品，能够拿到比同行更优的价格，就极具竞争力； ③ 包装：独具一格的包装和创新设计； ④ 功能：如专利设计、功能升级或产品迭代等； ⑤ 服务：售后、赠品等...