销售人员业绩提升的指南、技巧与方法可以从以下几个方面解析：
自我肯定与心态调整
肯定自己：销售员需要接受、肯定并喜欢自己，这是成功的基础。
正面思考：摒弃负面情绪，保持积极乐观的态度，这有助于面对挑战和挫折。
习惯与工作计划
良好习惯：养成良好的工作习惯，如定时打电话、晚上安排第二天日程等，这些习惯会潜移默化地影响业绩。
有计划地工作：深入了解目标顾客，制定接触策略，选择行业或区域进行专注。
专业知识与顾客关系
专业知识：销售员应具备商品和业务的相关知识，以便在顾客咨询时提供完整答复。
建立顾客群：通过记录顾客信息和提供个性化服务，建立稳定的顾客群体。
坚持不懈与正确做事
坚持不懈：面对拒绝不放弃，坚持努力直至成功。
做正确的事：了解顾客真正需要的，提供真正有价值的商品或服务。
学习与个人形象
优点学习法：学习他人的优点，不断提升自己的专业技能和知识。
良好的个人形象：保持整洁的外貌，建立良好的第一印象，赢得顾客的信任。
客户管理与市场分析
客户管理：使用CRM系统进行客户信息管理，提供个性化服务。
市场分析：深入分析客户数据，理解购买行为，找出产品的独特卖点。
私域营销与销售技巧
私域营销：通过社群营销和企业微信等工具，建立稳定的客户关系。
销售技巧提升：定期参加培训，学习销售谈判和处理客户异议的技巧。
技术应用与社交媒体
技术运用：利用移动工具随时更新客户信息，快速响应需求。
社交媒体：积极使用社交平台建立非正式联系，增加亲和力。
产品知识与培训激励
产品知识：深入广泛的产品知识是有效销售的基础。
培训与激励：加强对销售人员的培训，提升销售技巧和沟通能力。
最后话说回来，销售人员要想提升业绩，还是需要从自我认知、习惯养成、专业知识、客户管理、市场分析、销售技巧、技术应用等多个方面进行综合提升。只有不断学习和实践，结合现代营销工具和策略，销售人员可以有效地提高自己的业绩，实现个人与企业的双赢。